Introtext A – Agilität Agilität bezieht sich auf die Fähigkeit einer Organisation, sich schnell an veränderte Umstände anzupassen und flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren. Im New Work-Ansatz wird Agilität oft genutzt, um innovative Arbeitsweisen zu fördern. B – Flexibles Arbeiten Flexibles Arbeiten beinhaltet verschiedene Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle, wie Remote-Arbeit, Teilzeitarbeit, Job-Sharing […]
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